A Importância de um Plano de Cargo e Salário.
O plano de cargos e
salários servem para orientar as decisões das pessoas que têm atribuição
de definir ou alterar os salários dentro da empresa. Como resultado a
empresa terá uma estrutura de cargos bem definida, permitindo melhorar
seu organograma e a funcionalidade de todas as áreas da empresa, além
disso, um programa de descrição e análise de cargos produz
subsídios para recrutamento e seleção de pessoas, para identificação
das necessidades e elaboração de programa de treinamento, para
planejamento da força de trabalho, bem como avaliação de desempenho e
remuneração variável.
Se sua empresa necessita de um plano de Cargo e Salário entre em contato com Global-Consultoria Desenvolvimento Empresarial.
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